Основные задачи:
Требования к кандидатам:
...
Временная должность на период отсутствия основного работника.
Основные задачи:
Требования к кандидатам:
...
Обязанности:
Формирование оптовых отпускных ценФормирование и ведение прейскурантовСтатистическая отчетность по ценам
Требования:
Среднее специальное или высшее профильное образованиеСтаж работы по специальности от 1 годаУверенный пользователь 1С 8 , Excel ( таблицы, ВПР, и т.д.)Желателен опыт на производственном предприятииЖелателен опыт работы с Постановлением 713
Условия:
официальное трудоустройство
гарантии по Трудовому кодексу Республики Беларусь
корпоративная мобильная
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ссылка на вакансию на Информационный портал государственной службы занятости:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1698758/detail-public/
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
✨ Что предлагаем:✅ режим рабочего времени: 2/2 с 08.00 до 20.00;✅ современный офис, комфортабельное и
...
Для прохождения оплачиваемой стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства рассматриваем учащихся последнего курса ВУЗа (экономическая специальность).
От кандидата мы ожидаем:
Какие задачи будут в рамках стажировки:
...
Обязанности:
1. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате.
2. Расчет фонда заработной платы.
3. Разработка положении о премировании рабочих и служащих.
4. Составление штатных расписаний.
5. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. 6. Учет показателей о труду и заработной плате.
7. Статистическая отчетность - 12-т, 2-т, 6- т.
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
грамотная речь и отличные навыки общения с людьми;
Условия:
Обязанности:
Начисление заработной платы работникам предприятия;
Разработка системы премирования и ежемесячный расчет премии работникам предприятия;
Разработка графиков режима работы структурных подразделений;
Изучение и анализ использования рабочего времени работников предприятия (нормы времени, расценки, зоны обслуживания);
Расчет необходимой численности работников по структурным подразделениям;
Разработка и корректировка действующей системы оплаты труда на предприятии;
Тарификация работ и профессий, разработка штатных расписаний;
Организация работы по
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Основные (на постоянной основе):
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Планирование и анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия и ее подразделений, отслеживание выполнения финансовых показателей;
План/факторный анализ расходов и доходов;
Ежегодное участие в работе по составлению бизнес-плана развития предприятия;
Подготовка управленческой отчетности, обеспечение руководителя информацией, необходимой для принятий решений;
Расчет заработной платы, формирование и ведение штатного расписания.
Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы: планирование и финансово-экономический анализ, участие в работе
...
Основные задачи
Пожелания к кандидатам
Опыт в работе по составлению и заключению хозяйственных договоров является обязательным;
Навык работы с большим количеством задач,
...