Начните свой профессиональный путь в экономике с уникальной возможностью пройти стажировку в бухгалтерии!Подходит только для специалистов со свободным распределением после получения образования.
Программа "Получение первого опыта" совместно с Центром занятости населения г.Минска.Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
знание Excel на профессиональном уровне; умение составлять сложные формулы;
знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта;
умение разрабатывать перспективные и годовые планы финансово-хозяйственной деятельности;
опыт анализа, планирования
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1703404/detail-public/
Обязанности:
...
Начните свой путь в сфере бухгалтерии и экономики с интересной и важной работы!Обязанности
Требования
Условия
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Требования:
- наличие профильного образования (высшее, среднее специальное)
- опыт работы
- знание 1С
- ответственность, инициативность, внимательность, стрессоустойчивость
Условия: работа в офисе (г. Полоцк, ул. Строительная, д. 24а), график работы: пн-чт. 08.30 -17.00, пт. 08:30 - 16:00, выходные: суббота-воскресенье.
Заработная плата определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации работника (от 1500 рублей). Своевременные выплаты на карту.
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- расчет калькуляций на производимую продукцию (работы, услуги)
- формирование отчета по своду основных затрат
- составление отчетов по плановым затратам, статистические отчеты
- расчет экономических обоснований цен
- проверка актов работ, услуг
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
расчет тарифных окладов, часовых тарифных ставок для всех работников
организации;
участие в составлении планов социального развития организации;
подготовка проектов приказов;
планирование и анализ производительности труда;
сведение и анализ больших объемов информации;
осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
...