Работа: рекрутер в Беларуси, 12 вакансий

​​​​​​Ищем системного организатора для управления распределённой командой. Задача - выстроить бесперебойный поток заявок, нанимать и обучать удалённых рекрутеров, координировать специалистов по дистрибуции, передавать готовых кандидатов штатному куратору. Работа чёткая, с прозрачными метриками и гибким графиком. Занятость 2–3 часа в день.Обязанности• Ежедневно работа с заявками на подбор персонала от отдела обслуживания;• Найм, адаптация и обучение удалённых рекрутеров: поиск

...

Компания ТГТ находится в поиске специалиста по подбору персонала (позиция планируется к замещению).

Мы занимается оптовыми и розничными продажами (включая маркетплейсы) своих собственных брендов спорт-направления FN и бытовой техники для дома RAGEX.

Штат компании - более 300 сотрудников.

Состав нашего HR-отдела: руководитель, 3 HR-специалиста, ведущий специалист по кадрам, психолог и массажист.

✔️ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работа в дружной

...

Прогмакс Девелопмент - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения. Наши продукты уже применяются крупнейшими мировыми компаниями - лидерами своих индустрий.Мы ищем Рекрутера, который не ждёт откликов, а сам выходит на контакт с лучшими кандидатами. Тебе близок активный поиск, точечный подбор и умение разглядеть потенциал там, где другие проходят мимо. Ты хочешь не просто закрывать вакансии,

...

Атротос — аутстаффинговая компания, которая занимается комплектацией и сопровождением вахтового персонала. Наша задача: обеспечить предприятия Республики Беларусь рабочими руками, а кандидатов — стабильной работой и своевременной оплатой.

Вы будете работать удалённо в роли рекрутера: заниматься массовым поиском рабочего вахтового персонала. Мы предоставляем готовые скрипты, шаблоны объявлений и поддержку штатного координатора. Вы — управляете своим временем и зарабатываете за каждый успешный

...

Вакансия: Специалист по поиску персонала

Компания «Мастер365» занимается фасадными и кровельными работами. В связи с расширением мы ищем рекрутера.

Что нужно делать?

1) Оперативный поиск и подбор персонала на открытые вакансии;2) Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов;3) Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях;4) Ведение базы кандидатов и контроль всех этапов подбора;5) Сопровождение новых

...

ООО "РКлининг": – это команда, которая более 14 лет бережно поддерживает бизнес в трех направлениях: клининг, инжиниринг, аутстаффинг.

Ценности и миссия ООО "РКлининг:Мы верим, что успех компании – это результат труда каждого сотрудника.• Главная ценность: предоставление действительно качественных услуг, превосходящих ожидания клиентов.• Миссия:Чтобы сотрудники гордились тем, что являются частью этой компании.Чтобы клиенты были довольны сотрудничеством

...

В коллектив профессионалов и единомышленников - разыскивается "Менеджер по персоналу"

Задачи:

• Подбор персонала в штат компании (анализ резюме, телефонные интервью, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей на первом этапе собеседования, сбор рекомендаций, представление кандидата заказчику);
• Адаптация новых сотрудников;
• Аналитика, мониторинги, опросы и анкетирование персонала;
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Наши пожелания:

• Обязателен опыт работы в HR-сфере (рекрутинге);
• Готовность к

...

Ищем специалиста для ведения вахтового персонала в аутстаффинговой компании. Вы будете закрывать вакансии, сопровождать сотрудников от выхода на объект до завершения вахты и контролировать их работу. Процессы выстроены: есть регламенты, база знаний и поддержка наставника. Нужен человек, который действует самостоятельно и нацелен на измеримый результат.Обязанности• Полный цикл ведения сотрудника: от оформления до завершения вахты и увольнения.• Подбор

...

Mavis Group - консалтинговая компания в сфере сертификации и аттестации в строительстве. Работаем с подрядчиками, застройщиками и производителями строительной продукции.

Ищем в команду человека, который умеет не ждать отклики, а сам находить нужных специалистов, выводить их на контакт и держать воронку под контролем

Что нужно делать (обязанности)

- искать кандидатов под проекты компании;- работать с входящими откликами;- делать

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции ( в том числе массовый подбор).
• Составление описания вакансий, взаимодействие с руководителям.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
• Проведение собеседований.
• Оформление и трудоустройство сотрудников.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
• Уверенное владение современными технологиями

...

Компания запускает новый проект по комплексному сопровождению бизнеса и формирует команду «первой волны». Роль предполагает высокую степень вовлеченности в создание бизнес-процессов и открывает широкие возможности для роста по мере масштабирования проекта.Обязанности

• Оперативный поиск и массовый подбор линейного персонала (строители, рабочие, общепит)
• Проведение первоначальных телефонных интервью и оценка релевантности кандидатов
• Размещение информации о вакансиях компании и ведение базы данных соискателей

...

Активно развивающаяся компания приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на различные позиции (сотрудники back/front офиса, в том числе массовый подбор, специалисты IT-профиля);

- Составление описания вакансий, взаимодействие с руководителями разного уровня (коммуникация с заказчиком на всех этапах работы по вакансии);

- Анализ резюме, исходя из специфики и требований к должности;- Организация

...