Работа: директор по персоналу в Беларуси, 463 вакансии

Компания – лидер среди предприятий машиностроения по производству высокотехнологичного оборудования для предприятий пищевой отрасли, поставляющая свою продукцию в 35 стран мира. Компания динамично развивается и на сегодняшний день количество сотрудников насчитывает 430 человек, и в будущем штат будет увеличиваться! Локация - г.Брест.

В поисках директора по персоналу, готового стать частью успешной команды и внести свой вклад в её дальнейшее развитие.

...

Мы, Международная компания PROJECTA, оказываем широкий спектр логистических услуг, являемся лидером в проектных перевозках в центральной Азии, в связи с активным ростом приглашаем в свою команду Директора по персоналу.

Какие задачи мы ставим:

• Активное участие в предоставлении источников поиска ключевых позиций, формирование штата согласно стратегии компании (планирование штата, подбор, найм);
• Контроль за кадровым администрированием. Автоматизация кадровых процессов;
• Выстраивание систем Преадаптация

...

ООО «Компенсатор Групп» - современная, стабильная, финансово-устойчивая компания с положительной репутацией.

Более 13 лет мы занимаемся реализацией трубопроводной арматуры, деталей трубопровода, компенсаторов и энергетического оборудования, являемся первым поставщиком деталей трубопровода, энергетического и емкостного оборудования.

Наша компания осуществляет поставку запорно-регулирующей арматуры и энергетического оборудования для жилищно-коммунального хозяйства, а также химической, нефтеперерабатывающей, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, атомной, металлургической, строительной промышленности и энергетики.

Для достижения

...

Компаний «МОТОРЛЭНД» приглашает квалифицированного профессионала на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

ФУНКЦИОНАЛ:

- участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом на основании стратегии Компании;

- управление основными HR-процессами:

- поиск и подбор персонала (непосредственное участие в подборе сложных и топов позиций);

- адаптация, оценка персонала, работа с ключевыми сотрудниками, кадровый резерв;

- построение система материальной и нематериальной мотивации;

-

...

ОАО "Полесьежилстрой" приглашает директора по персоналу присоединиться к нашей успешной команде. Мы являемся крупным застройщиком в городе Бресте и области, а также активно реализуем проекты по строительству жилой, коммерческой и торговой недвижимости по всей Беларуси.

Обязанности:

-Создание системы планирования потребности в персонале с учетом развития компании.

-Разработка системы компенсаций /премирования и нематериального стимулирования труда.

-Выявлении потребности в обучении сотрудников.

-Разработка

...

AVECTIS – ведущий системный интегратор в сфере информатизации и автоматизации управления, безопасности, жизнеобеспечения технологических и инфраструктурных объектов.

Компания успешно работает на рынке IT-услуг 30 лет и реализует сложные комплексные проекты для отечественных и зарубежных заказчиков.

Основные направления деятельности ЗАО «АВЕКТИС» - это проектирование и внедрение:

• систем IT-инфраструктуры;
• решений комплексной инженерной инфраструктуры;
• аудиовизуальных и интерактивных систем;
• интегрированных систем безопасности;
• автоматизированных систем

...

Крупнейший Федеральный Текстильный Холдинг ищет в свою команду Директора по персоналу (HRD)!

Тейковский хлопчатобумажный комбинат — это современное текстильное предприятие полного цикла с масштабной производственной площадкой в Ивановской области.Компания ведет свою историю с 1787 года, сочетая в себе многолетний опыт, высокий уровень сервиса и профессионализм. Нам удалось занять уверенные позиции на рынке, завоевать любовь потребителей.Мы занимаемся производством суровых

...

Обязанности:

• Контроль затрат на персонал, в т.ч. затрат на социальную сферу, развитие и обучение, ФОТ
• Планирование численности персонала всех категорий, контроль над соблюдением утвержденных показателей по численности
• Организация и контроль над соблюдением принципов системы оплаты труда
• Разработка, внедрение и поддержание эффективной мотивации персонала
• Организация эффективного подбора персонала всех категорий, адаптация персонала
• Разработка и внедрение систем оценки и аттестации персонала
• Формирование

...

Оптово-логистический центр «С-Видео» – частная белорусская торговая компания, основанная 26 января 1994 года. Включает в себя розничную сеть магазинов бытовой техники и интернет-магазин, специализирующиеся на продаже бытовой техники и электроники. Компания является многолетним партнером прямой дистрибуции крупнейших белорусских заводов: ATLANT, GEFEST и HORIZONT.

В настоящее время компания начала производство и продвижение бытовой техники и электроники под собственным брендом TECHNO. Компания

...

Обязанности:

• Управление персоналом: планирование, подбор, адаптация, обучение, развитие персонала;
• Совместно с руководителями подразделений участие в разработке и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Выстраивание и поддержание внутрикорпоративных коммуникаций;
• Ведение документооборота по процессу управления персоналом;
• Анализ должностных инструкций, корректировка, разработка (если требуется);
• Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
• Организация и проведение мероприятий: корпоративов, бизнес-тренингов, и тд.;
• Консультирование руководителей и

...

Рабочее место в г. Отрадный

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний

...

Группа компаний "РУССКИЙ МЕТАЛЛ" - одна из лидеров в Центральном регионе, более 27 лет осуществляющая заготовку, переработку и реализацию лома черных и цветных металлов, вторсырья, приглашает на постоянную работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства Компании;

• Обеспечение укомплектования Компании работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;

• Организация обучения и повышения квалификации персонала;

• Составление установленной отчетности

...

Немецкая компания Check-Zimmer - это современная динамичная команда, которая предоставляет сервис по бронированию апартаментов для рабочих специалистов. У нас самый быстрый темп роста - 100% за 2 года в Германии. Мы являемся лидером в сфере размещения командировочных сотрудников (S, SA). Компания займет в следующие три года 10% рынка в своем сегменте.

Приглашаем в нашу команду ассистента руководителя, который готов

...

Кто мы: «АрхСтройКонсалт» является ведущей компанией в области обследования зданий и сооружений. Мы специализируемся на качественном обследование, экспертной оценке и консультациях по поддержанию безопасности и исправности объектов наших клиентов.

Наши преимущества:

1. Опыт и надежность: С более чем 10-летним опытом работы, мы являемся авторитетным и надежным партнером для наших клиентов.
2. Постоянное развитие: Мы постоянно инвестируем в развитие наших профессиональных навыков, технологий

...

103.health — это международная медицинская экосистема, которая включает проекты 103.by и 103.kz.Для бизнес-сегмента мы разрабатываем digital-продукты в области Health Tech, помогая медицинским центрам, фармкомпаниям и аптекам привлекать клиентов и повышать эффективность своей работы.Сейчас мы в поиске Директора по продажам / Коммерческого директора / Директора по развитию бизнеса.Что будет входить в ваши обязанности:

• Выявление точек роста

...

Компания, занимающаяся производством и комплексными поставками электротехнической продукции, приглашает соискателей на вакансию "Менеджер по персоналу".

Мы ищем коммуникабельного, активного, ответственного сотрудника, умеющего достигать и решать поставленные цели и задачи!

Мы ищем специалиста по кадрам и hr в одном лице.

Обязанности:

- Активный и качественный поиск и подбор специалистов на открытые вакансии инженерно-технического направления;

- Кадровое делопроизводство, полный цикл (в

...

НПП «Белкотломаш» ООО специализируется в сфере разработки и производства промышленных котлов и котельного оборудования.

Мы стабильно работаем на рынке РБ с 1989 года.

Среди наших постоянных клиентов УКС Мингорисполкома, УП; УП «Минсккоммунтеплосеть»; Государственное предприятие «Минрайтеплосеть»; Минское эксплуатационное управление Вооруженных Сил, ГУ; Пинскдрев, ЗАО; Завод Бургормаш, ООО; Минский тракторный завод, ОАО; Бобруйсксельмаш, ОАО; Котлоэнергосервис-СМУ, ООО; Новитербел, ИООО; Деметра ЗАО; Gandras Energoefektas,

...

Ваши возможности в нашей Компании:

• Интересная работа и постоянное повышение своей экспертности в сфере управления персоналом.
• Обучение профессии с нуля в академии обучения нашей компании.
• Быстрая адаптация (опытный наставник с первого дня работы).
• Предоставление всех необходимых ресурсов: база контактов кандидатов и телефонии компании.
• Работа в молодой динамичной и активно развивающейся компании, постоянный драйв.

Что нужно делать:

• Обзванивать

...

Неро Электроникс - это компания, которая занимается разработкой и производством высокотехнологичных электронных устройств в области IoT, smart home и smart metering.

Приглашаем опытного HR-а, который владеет нужным набором знаний, технологий и знает, как их применить в реальном бизнесе.

Обязанности:

• управление процессом подбора персонала всех уровней (до 40% времени-личный подбор по ключевым позициям),
• адаптация персонала,
• создание, поддержание, развитие системы мотивации персонала

...

Ваши возможности в нашей Компании:

• Интересная работа и постоянное повышение своей экспертности в сфере управления персоналом.
• Обучение профессии с нуля в академии обучения нашей компании.
• Быстрая адаптация (опытный наставник с первого дня работы).
• Предоставление всех необходимых ресурсов: база контактов кандидатов и телефонии компании.
• Работа в молодой динамичной и активно развивающейся компании, постоянный драйв.

Что нужно делать:

• Обзванивать

...