Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Требуются операторы по работе с клиентами.
УСЛОВИЯ СЛЕДУЮЩИЕ:
...
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
У нас есть два направления в работе сотрудников . Это операторы колл-центра и активаторы. Операторы занимаются консультированием клиентов по продукту и продажами. Активаторы работают уже с готовой клиентской базой людей, которые сделали заявки, и теперь им нужно идти в банк / получать карту.
Обязанности:
Требования:
...
Требуются операторы по работе с клиентами.
УСЛОВИЯ СЛЕДУЮЩИЕ:
...
У нас есть два направления в работе сотрудников . Это операторы колл-центра и активаторы. Операторы занимаются консультированием клиентов по продукту и продажами. Активаторы работают уже с готовой клиентской базой людей, которые сделали заявки, и теперь им нужно идти в банк / получать карту.
Обязанности:
Требования:
...
УСЛОВИЯ СЛЕДУЮЩИЕ:
...
Обязанности:
- Осуществлять входной контроль поступившего авиационно-технического имущества:
- проверка целостности АТИ;
- проверка наличия сопроводительной документации на продукцию, удостоверяющей качество и комплектность продукции;
- контроль за соблюдением правил и сроков хранения продукции.
- Обеспечивать учет поступления, хранения и расходования агрегатов, запасных частей, материалов, инструмента и оборудования.
- Размещать агрегаты и изделия на складе согласно действующим документам и выполнением правил
...
Lada | dabracar — официальный дилер и дистрибьютор автомобилей LADA, а так же автомобилей с пробегом. Мы команда профессионалов, объединённых общей целью — делать жизнь клиентов комфортнее и мобильнее.Lada | dabracar - это300+ человек штат компании4,9 отзывы на Яндекс Картах10 автоцентров по всей Беларуси+ 3 000 автомобилей с пробегом+ 6000 (авто 30% доля рынка
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы в поисках заряженного специалиста на разовый проект по работе с иностранными клиентами.Обязательное требование - знание итальянского языка на уровне В2 и выше.
Задачи:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
В связи с
...
О нас:
Наше предприятие занимается услугами в промышленном секторе. У нас есть настроенная и активно работающая база 1:С (8.3). Базу под нас разработал программист, с которым мы сотрудничали длительное время и который переехал в другую страну. Связь и контакты имеются, и в начале работы возможна настроить связь между прошлым специалистом и вами. Программу покупали в юколе и периодически у них
...
Будем рады пригласить вас в команду Бюро "Технологические решения" технического писателя.
Почему сотрудники выбирают именно нас?
Развитие:
Инновационная среда:
...
Мы - государственное предприятие "УКС Советского района г.Минска", стабильная строительная компания, реализующая крупные коммерческие и жилые проекты. В связи с расширением штата ищем ответственного инженера технического надзора (общестроительные работы), который станет "глазами" компании на объекте.
Обязанности:
...
Cтабильная, более 20-ти лет на рынке, динамично развивающая в сфере домофонных систем компания, приглашает к сотрудничеству тех, кто имеет опыт работы по направлениям: оператор колл-центра, специалист контактного центра, диспетчер, специалист по работе с клиентами, специалист по продажам, контакт центре 115. Основная функция специалиста - приём входящих звонков клиентов, с которыми у нас существуют договорные отношения, консультирование клиентов согласно скриптов и
...
Brightman - рекрутинговое агентство с 16‑летним опытом подбора IT‑специалистов.
Мы запускаем стажировку по направлению “Специалист по подбору персонала” для тех, кто хочет начать карьеру в IT‑рекрутинге с нуля и получить реальный шанс выйти в штат.
Стажировка длится 3 месяца и включает:
обучение в Brightman (теория + практика под руководством ментора);
выполнение реальных заданий по поиску специалистов;
поддержку Team Lead и
...
Обязанности:
Требования:
...
Brightman - рекрутинговое агентство с 16‑летним опытом подбора IT‑специалистов.
Мы запускаем стажировку по направлению “Специалист по подбору персонала” для тех, кто хочет начать карьеру в IT‑рекрутинге с нуля и получить реальный шанс выйти в штат.
Стажировка длится 3 месяца и включает:
обучение в Brightman (теория + практика под руководством ментора);
выполнение реальных заданий по поиску специалистов;
поддержку Team Lead и
...