Работа: менеджер по персоналу в Беларуси, 3464 вакансии

FENOX Automotive Components – крупнейший в СНГ производитель автокомпонентов для легковых автомобилей, а так же грузовой и сельскохозяйственной техники. Приглашаем в свою команду трудолюбивого и целеустремленного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Производственные площадки расположены по адресу пр. Партизанский, 95 (в шаговой доступности от станции метро Партизанская) и ул. М. Лынькова, 123 (недалеко от ст м. Спортивная и ж/д Масюковщина).

В ВАШИ

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме;
• Поиск персонала;
• Разработка должностных инструкций и внутренних локальных документов;
• Переписка с организациями;
• Работа с архивом.

Требования:

• Высшее образование (профильное и/или переподготовка по КДП и подбору персонала, юриспруденция);
• Знание 1С ЗУП на уровне опытного пользователя;
• Ответственное отношение к работе

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Обеспечение всем необходимым для работы.

GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор с собственными инновационными продуктами и крупными проектами для федеральных и международных компаний.

14 лет мы успешно разрабатываем и развиваем IT-проекты в различных доменных областях.Сегодня мы крупнейший диджитал-интегратор на Российском рынке с более чем 300+ сотрудниками, тремя офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново, лицензированным образовательным центром GARPIX «Цифровая академия» и R&D лабораторией.

Наши основные направления развития:

...

Мы хотим видеть в своей команде активного и творческого HR-менеджера (не просто рекрутера) с новыми идеями и предложениями, который сможет легко найти общий язык с любым из нас.

Какие у тебя будут обязанности:

• искать и НАХОДИТЬ классных кандидатов, проводить собеседования (не забывая про ведение отчетности);
• помогать в адаптации "новичкам";
• поддерживать и сопровождать текущих специалистов;
• участвовать во всех HR-процессах компании;
• участвовать

...

ГК «СОНУМ» торгово-производственная компания. Больше 10 лет производим и продаем товары для сна и отдыха.

Входим в ТОП-10 компаний по продаже товаров для сна в России.

Более 31 фирменных салонов по всей России.

Наш продукт: Кровати, диваны, матрасы, аксессуары для сна. Всего в производстве 178 моделей.

Более 70 000 довольных клиентов каждый год.

Обязанности:

• Подбор персонала на разные позиции от

...

«ПиццаФабрика» - федеральная франшиза семейных ресторанов с доставкой.

Обязанности:

• Работа с персоналом от привлечения до контроля выхода на работу;
• Адаптация, ввод в должность, контроль испытательного срока;
• Взаимодействие с руководителями подразделений, маркетологом;
• Выполнение понятных поручений Руководителя отдела персонала;
• Простая отчетность, без КДП.

Требования:

• Желание развиваться на данной позиции и вырасти до руководителя;
• Умение презентовать компанию и находить общий язык с людьми;

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);

• Опыт работы в

...

Обязанности:

• Выявление потребностей в персонале у руководителей подразделений
• Подбор наиболее перспективных каналов привлечения кандидатов: job ресурсы, ВУЗы, СУЗы, ЦЗН и пр.рекламные площадки, размещение вакансий
• Самостоятельный поиск кандидатов, активные звонки и приглашения на собеседования
• Проведение первичных интервью, оценка кандидатов
• Назначение собеседований с руководителями подразделений
• Адаптация новых сотрудников согласно графику адаптации: анкетирование, сбор обратной связи

Требования:

• Опыт работы в данной должности желателен

...

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек работников производства, выдача копий трудовых книжек, справок, оформление отпусков);
• ведение воинского учета;
• подбор персонала;
• организация и работа с корреспонденцией (регистрация, учет, своевременная отправка и получение писем);
• выполнение поручения руководителя.

Требования:

Профессиональные:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• знание трудового законодательства;
• знание основ делового

...

Обязанности:

- взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение;

- поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям;

- размещение объявлений о вакансиях, на сайтах, в соц.сетях;

- отработка резюме на специализированных сайтах;

- работа с поступающими откликами на вакансии;

- прием входящих звонков и сообщений соискателей, обработка писем на электронной почте;

- предоставление отчетов

...

Мы успешная и динамично развивающаяся компания в текстильной отрасли. Мы ценим инновации, стремимся к развитию и профессионализму наших сотрудников. В связи с расширением штата ищем опытного HR-менеджера, готового принести новые идеи и энергию в нашу команду.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: производственного и офисного
• Оценка и развитие персонала
• Разработка системы мотивации
• Разработка и внедрение системы обучения и адаптации

Требования:

• Высшее

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение и координация этапов подбора с заказчиком, получение обратной связи;
• Документационное сопровождение кандидатов и работодателя на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора и трудоустройства;
• Ведение отчетности по итогам работы;
• Договорная работа с контрагентами;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Входящие/исходящие звонки соискателям по открытым вакансиям;
• Размещение вакансий на различных платформах;
• Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование.
• Ведение минимальной отчетности.

Требования:

• Грамотная устная речь;
• Ответственный подход к работе;
• Исполнительность.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:30 до 17:30;
• Фиксированный оклад + премия;
• Офис в центре города.
• Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, ждем в свою команду открытых, трудолюбивых и честных людей!Если

...

Sushi Home — это успешная компания общественного питания, существующая на рынке более 3-х лет. Мы активно развиваемся, масштабируемся и запускаем новые проекты. В нашу управляющую компанию мы приглашаемопытного Hr Generalist...

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование (психологическое, экономическое, юридическое);
• Релевантный опыт в роли HRD, HRG от 4 лет;
• Высокие коммуникативные навыки и развитый эмоциональный интеллект;

...

Обязанности:

• проведение обучения персонала;
• поддержание в актуальном состоянии сведений в ФРМР, ФРМО;
• подбор кандидатов и проведение собеседований;
• организация стажировки и адаптации сотрудников;
• организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее профильное образование;
• средний балл диплома выше 4,0;
• опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Условия:

• работа в крупной, постоянно развивающейся стоматологии, существующей на рынке более 30 лет;
• официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная

...

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Тестирование и оценка сотрудников;
• Подготовка документов по тестированию и оценке сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (обязательно);
• Опыт в создании документации по тестированию и оценке персонала;
• Знание методик проведения собеседований;
• Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала;
• Вашим личным преимуществом будет наличие ДОСТУПА К БАЗЕ РЕЗЮМЕ!

Условия:

• Работа удалённо (работаем в

...

- возможность удаленной работы из Беларуси; - официальное трудоустройство по Тк рф, оплачиваемый больничный и отпуск, - полный рабочий день с 9.00 до 18.00, выходные суббота-воскресенье, - прозрачная система мотивации (оклад + бонусная часть), испытательный срок в течение 3-х месяцев оплачивается мин. фикс 50 000 рублей / месяц, - медстраховка за счет компании после 1 года успешной работы, - возможность...

Ваши возможности в нашей Компании:

• Интересная работа и постоянное повышение своей экспертности в сфере управления персоналом.
• Обучение профессии с нуля в академии обучения нашей компании.
• Быстрая адаптация (опытный наставник с первого дня работы).
• Предоставление всех необходимых ресурсов: база контактов кандидатов и телефонии компании.
• Работа в молодой динамичной и активно развивающейся компании, постоянный драйв.

Что нужно делать:

• Обзванивать

...

Компания "Фострейд" с 2003 года активно занимается продажами моторных масел и технических жидкостей. На сегодняшний день мы - группа активно развивающихся компаний.

Приглашаем в свою команду на высокооплачиваемую должность профессионала в сфере HR-процессов.

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала;
• проведение обучения и тренингов с персоналом;
• кадровое делопроизводство;
• ведение воинского учета.

Требования:

• опыт работы от 1 года (обязательно);
• опыт ведения кадрового делопроизводства;

...

Ваши возможности в нашей Компании:

• Интересная работа и постоянное повышение своей экспертности в сфере управления персоналом.
• Обучение профессии с нуля в академии обучения нашей компании.
• Быстрая адаптация (опытный наставник с первого дня работы).
• Предоставление всех необходимых ресурсов: база контактов кандидатов и телефонии компании.
• Работа в молодой динамичной и активно развивающейся компании, постоянный драйв.

Что нужно делать:

• Обзванивать

...